加分 / 扣分
记录真实贡献
支持员工互评、主管加扣分和管理员直接生效。
对象
林向阳 · 销售一组
陈若溪 · 客户服务
谭景行 · 生产改善
吴可 · 综合管理
何以安 · 销售一组
规则
获得客户实名表扬 · +20
流程改善被采纳 · +60-120
主动支援同事完成关键事项 · +15
新员工带教通过试用 · +80
及时发现质量隐患并上报 · +10-20
设备设施或工具优化改善 · +20-40
伙伴带教新员工并促成成长 · +60-200
主动微笑问候并获得服务认可 · +20
提交客户市场分析及经营建议 · +30
促成新客户销售 · +20
提出并实施创新意见 · +30
提出技术创新建议 · +20
参与系统优化项目 · +15
与客户保持链接并同步进度需求 · +2
陪伴客户成长并创造复购价值 · +10
主动承担跨团队关键事项 · +40-100
未提前报备导致关键交付延误 · -30
积分
提交后审批
说明
已上传凭证
这条规则需要凭证,正式环境会接入 Supabase Storage。
提交申请
规则共创
提交新的加分规则
规则名称
分类
创新实践
效率改善
客户成功
学习成长
协作支持
建议积分
适用说明
主管批准后,该规则后续对所有员工有效
提交规则
最近申请
06/07 17:20
将退货复检流程从 6 步压缩为 4 步,本周节省约 4 小时。
+60
待处理
06/07 18:05
客户在售后群实名表扬响应及时。
+20
待处理
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